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Il 5 giugno ha avuto luogo la seconda edizione di inFusion, l’esperimento gastronomico ideato dallo chef Lorenzo Cogo che fa della condivisione, del confronto e dell’incontro tra culture diverse il suo punto di forza.
Dopo la prima tappa, che ha avuto luogo lo scorso 26 gennaio con il coinvolgimento del giapponese Yasuhiro Fujio, l’esperienza prosegue con la partecipazione dello chef turco Maksut Askar, chef-patron del ristorante Neolokal, situato nel museo Salt Galata di Istanbul.
Siggi è sponsor ufficiale dell’evento e veste gli chef e le loro brigate, che si mettono vicendevolmente a confronto per scoprire la cultura e la cucina altrui: un’occasione che rappresenta un terreno ideale per stimolare la nascita di nuove riflessioni intorno al tema della convivialità, fino all’esecuzione di piatti e preparazioni inedite che rappresentino un’esperienza unica per il pubblico.

L’anno scolastico è alla fine ma noi siamo già in pieno fervore per l’uscita della collezione Siggi Happy School 2019.
I nuovi grembiulini sono già in distribuzione in tutta Italia presso i migliori rivenditori.
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Lo scorso 29 maggio, nella splendida cornice dell’Aula Magna del Rettorato della Sapienza a Roma, ha avuto luogo la premiazione della XVII edizione dell’ormai consolidato concorso “Primi in sicurezza”, quest’anno intitolato “A ciascuno il proprio outfit – La prevenzione degli infortuni passa anche attraverso ciò che indossiamo”, con l’obiettivo specifico di produrre riflessioni, da parte dei futuri lavoratori, sull’importanza dell’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale, iniziando sin dall’infanzia il percorso di costruzione di una radicata cultura della sicurezza.
La manifestazione, promossa da ANMIL (Associazione Nazionale Mutilati e Invalidi sul Lavoro) e dalla rivista “OKAY!”, in collaborazione con Assosistema Confindustria e con il sostegno di Siggi Group ha coinvolto scuole dell’infanzia, primarie, secondarie di primo e secondo grado, nella realizzazione di progetti ispirati al tema. Le scuole vincitrici sono giunte a Roma con una rappresentanza di oltre trecento studenti provenienti da tutto il territorio nazionale che, mediante musica, video e plastici hanno dato una loro personale interpretazione dell’importanza dei DPI nel variegato mondo del lavoro.
Un concorso che Siggi è felice di promuovere e sostenere perché la cultura della sicurezza va costruita a partire dalle menti più giovani che saranno i lavoratori di domani.

L’ottica del miglioramento e dell’efficienza si concretizza inoltre per Siggi Group nella propria sede aziendale, con l’installazione di un nuovo impianto fotovoltaico, costituito da ben 480 pannelli, per raggiungere una potenza fino a 130Kw. Grazie ad esso l’azienda produce energia di riscaldamento e rinfrescamento per i 5000 mq della propria sede.
Un progetto che Siggi ha deciso di realizzare perché non si può guardare al futuro senza considerare l’impatto del proprio sviluppo sull’ambiente. Questo investimento, assieme alla recente Certificazione Ambientale, sono le azioni concrete che nascono dalla convinzione dell’azienda, che uno sviluppo sostenibile sia davvero possibile.

Il miglioramento continuo è l’obiettivo che guida da sempre la crescita aziendale di Siggi Group ed in quest’ottica l’azienda ha raggiunto l’obiettivo di un Sistema di Gestione Integrato che consiste nell’amministrazione unica delle normative ISO in materia di qualità, ambiente, sicurezza sul lavoro ed etica: ISO 9001 riguardante il Sistema di Gestione, ISO 14001 per l’Ambiente, ISO 45001 per Sicurezza e Salute nel luogo di lavoro, SA 8000 per la Responsabilità Sociale.
Una scelta volontaria da parte dell’azienda, che diventa così una delle poche in Italia a poter vantare una tale gamma di certificazioni e potrà così affrontare nuove sfide e consolidare il suo processo di miglioramento continuo.